時短勤務の基準点数
宮崎市では月あたりの就労時間に応じて基準点数が6段階で決まります。フルタイム(月160時間以上)なら15点ですが、時短勤務で就労時間が短くなると点数が下がります。
| 就労時間 | 基準点数 |
|---|---|
| 月160時間以上 | 15点 |
| 月140時間以上160時間未満 | 14点 |
| 月120時間以上140時間未満 | 13点 |
| 月100時間以上120時間未満 | 12点 |
| 月80時間以上100時間未満 | 11点 |
| 月60時間以上80時間未満 | 10点 |
時短勤務で両親合計はどうなる?
たとえば母が月120時間の時短勤務、父がフルタイムの場合:
ポイント
父15点 + 母13点 = 基準28点。フルタイム共働きの30点と比べて2点低くなります。
自営の専従者・親族は要注意
宮崎市では自営業の専従者・親族の場合、被雇用者よりも基準点数が2点低く設定されています。たとえば月160時間以上でも13点(被雇用者は15点)です。
注意
就労証明書に記載される勤務時間がそのまま点数に反映されます。育休復帰後に時短勤務を予定している場合は、復帰後の勤務条件で就労証明書を作成してもらいましょう。